师资队伍

施学丽

 

姓   名

 施学丽

性  别

 

出生年月

 1979.03

 

职称

副教授

最高学位

 硕士

学历

 研究生

毕业院校

 广西中医学院

主讲课程

中医基础理论、中医学基础

简历

起止时间

学习/工作单位

专业/职务

 1998.09-2003.07

 江西中医学院

 骨伤专业

 2003.09-2005.08

青岛安康医院

住院医师

2005.09-2008.07

 广西中医学院

中医基础理论

2008.08-2017.06

广西中医药大学科技处

科长

2017.07-至今

广西中医药大学壮医药学院

科长

 

 

 

 

 

 

 

教研室人员信息表

 

教学研究与改革

主持项目

项目来源

 

起讫时间

备注

1

基于CDIO和LBL相结合的《中医基础理论》课程教学模式探索

广西中医药大学

2014.12-2016.12

 

2

基于中医药类大学生创新能力培养的科研参与式教学改革研究

 广西教育厅

2017.04-2019.03

 

3

 

 

 

 

发表论文

刊物名称

发表时间

备注

1

基于CDIO和LBL相结合的中医基础理论课程教学模式研究与实践

中国中医药现代远程教育

2016

 

2

论中医护理专业学生创新能力的培养

中国中医药现代远程教育

2013

 

3

中医本科教育辅以逻辑教学模式的探讨

中国中医药现代远程教育

2012

 

获奖成果

获奖名称及等级

授奖部门

获奖时间

备注

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

科学研究

主持项目

项目来源

 

起讫时间

备注

1

对药酸枣仁-合欢花抗抑郁作用的临床研究

区中管局

2013.06- 2015.05

 

2

基于BDNF-MEK-ERK1/2-CREB细胞信号转导通路的对药酸枣仁-合欢花抗抑郁作用机制研究

国家自然科学基金委

2016.01- 2019.12

 

3

对药酸枣仁-合欢花对抑郁症睡眠障碍模型大鼠脑组织5-HT、5-HIAA含量的影响

区教育厅

2016.01- 2018.12

 

4

基于内质网应激的对药酸枣仁-合欢花抗抑郁作用机制研究

区科技厅

2016.09- 2019.08

 

5

 

 

 

 

6

 

 

 

 

发表论文

刊物名称

发表时间

备注

1

基于反向分子对接技术研究桂枝汤调和营卫的潜在作用靶点

中国药房

2017

 

2

从心肝失调论治抑郁性失眠症理论探讨

亚太传统医药

2017

 

3

“心肝同治”治疗抑郁症的理论探讨

辽宁中医杂志

2017

 

4

对药酸枣仁-合欢花对抑郁患者生活质量及神经-内分泌-免疫网络的影响

时珍国医国药

2016

 

5

对药酸枣仁-合欢花治疗抑郁症的临床研究

广西中医药

2016

 

6

瑶药结香花的综合研究进展

大众科技

2015

 

7

合欢花总黄酮对抑郁模型大鼠海马CA1区BDNF和TrkB表达的影响

中药新药与临床药理

2014

 

8

对药酸枣仁-合欢花对老年抑郁症患者生活质量的影响

世界科学技术-中医药现代化

2013

 

9

基于数据挖掘技术的中药专利复方治疗抑郁症用药规律分析

时珍国医国药

2013

 

10

对药酸枣仁-合欢花对抑郁患者认知功能及血清BDNF水平的影响

世界科学技术-中医药现代化

2013

 

11

195首治疗乳腺增生中药专利复方的用药规律分析

世界科学技术-中医药现代化

2013

 

12

合欢花总黄酮对抑郁模型大鼠学习记忆能力的影响

中药药理与临床

2013

 

13

合欢花总黄酮对抑郁模型大鼠海马CA3区BDNF和TrkB表达的影响

中国实验方剂学杂志

2013

 

14

合欢花总黄酮对抑郁模型大鼠学习记忆能力及血浆单胺类神经递质的影响

世界科学技术-中医药现代化

2013

 

15

原发性高血压合并抑郁的相关因素及证型分布规律的临床调查

时珍国医国药

2013

 

16

合欢花总黄酮的抗抑郁作用及其机制研究

中国实验方剂学杂志

2013

 

17

基于反向分子对接技术研究桂枝汤调和营卫的潜在作用靶点

中国药房

2017

 

获奖成果

获奖名称及等级

授奖部门

获奖时间

备注

调理脾胃气机法(解郁1号)治疗抑郁症的临床应用及机制研究

2011年广西科技进步奖三等奖

广西自治区人民政府

2011

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其它奖惩